04-05-12

Sociale verkiezingen 2012

acv2.jpg

20:13 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

25-10-11

Opnieuw tientallen miljarden netto bedrijfswinsten

*Annheuser-Busch InBev: Q2 genormaliseerde winst steeg van 1.440 miljard dollar naar 1.603 miljard dollar. De nettowinst steeg met 26% tot 1,45 miljard. Het volume verkochte drank steeg met 0,3 procent tot 101.246 miljoen hectoliter.  De opbrengsten stegen 3,7 procent tot 9.952 miljard dollar. De brouwer verkocht minder bier in de VS en Brazilië, de twee grootste markten. In Azië daarentegen steeg het verkochte volume met 12,1 procent, in China met 11,7 procent. Anheuser-Busch InBev nv, wil tegen 2014 voor meer dan 1 miljard dollar investeren in de Amerikaanse brouwerijen, om het brouwproces te moderniseren en haar productiesystemen te optimaliseren (wellicht met vermindering van de werkgelegenheid). CEO Carlos Brito zegt dat hij probeert de prijskloof tussen premiumbier en sub-premium te verkleinen, door gewoon bier duurder te maken. AB InBev wil op die manier meer winst maken per hectoliter verkocht bier. Daartoe investeert het fors in marketing. Op andere kosten wordt dan weer waar mogelijk bespaard.

15:28 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

08-10-11

Een analist van ING verwacht niet dat AB InBev werkt aan een overname. De genoemde overnameprijs van 80 miljard dollar is in de ogen van de analist te hoog.

Een overname van SABMiller door AB InBev is onwaarschijnlijk op dit moment. Dit zegt Gerard Rijk van ING in reactie op een artikel in de Braziliaanse pers dat een bod van 80 miljard dollar wordt voorbereid. De analist haalt verschillende argumenten aan waarom een overname op dit moment en tegen de genoemde prijs niet logisch lijkt. Allereerst de versnipperde markten in Afrika en Oost-Europa die SABMiller bedient. AB InBev gelooft volgens Rijk juist in grote markten waar schaalvoordelen kunnen worden gerealiseerd.

 

Daarnaast is een overname van deze omvang (80 miljard dollar) onder de huidige economische omstandigheden moeilijk te financieren en werkt AB InBev juist aan het terugbrengen van zijn schuld. Ook vindt Rijk de prijs van 80 miljard dollar "erg hoog".

 

Tot slot levert een overname ook problemen op op het gebied van bestaande joint ventures en desinvesteringen zullen volgens Rijk niet opleveren wat ze waard zijn.

 

Een overname tegen een bedrag van 80 miljard dollar noemt Rijk zeer slecht voor aandeelhouders. De analist gelooft ook niet dat AB InBev aan een overname van SABMiller werkt. ING heeft een Koopadvies op AB InBev bij een koersdoel van 52,50 euro.

 

10:31 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

07-10-11

AB InBev benoemt Manisha Thakker tot Country Manager Nederland

06 oktober 2011 - AB InBev heeft vandaag bekend gemaakt dat Manisha Thakker met onmiddellijke ingang benoemd is tot Country Manager Nederland. Zij zal aantreden als bestuurder van InBev Nederland alsmede als Commercieel Directeur. Ze volgt hiermee Remco Boerefijn op, die per 30 september AB InBev heeft verlaten. Manisha Thakker was al eerder in Nederland succesvol voor AB InBev, eerst als Marketing Directeur Nederland en later als Horeca Directeur. 

Manisha Thakker was de afgelopen drie jaar Sales Director Horeca in België. In deze functie herdefinieerde ze, samen met haar team, de werkmethoden in Horeca België, met onder meer de centralisatie van de Telesales activiteiten, een duidelijke route to market strategie en tevens een succesvolle introductie van de perfect draft in de horeca.

In 1999 is Manisha Thakker bij AB InBev gestart als Brand Manager Hoegaarden en werd vervolgens Marketing Manager in België. Ze deed daarna logistieke ervaring op als Distributie Manager. Vervolgens was ze drie jaar actief in Nederland, eerst als Marketing Directeur Nederland en later als Horeca Directeur. Tijdens deze periode legde ze de basis voor het huidige succes van Hertog Jan en Jupiler, onder andere door de opstart van de Jupiler League. Vervolgens verbreedde ze haar marketing ervaring als Marketing Director in Duitsland, om in 2009 als Sales Director Horeca in België aan de slag te gaan.

Manisha Thakker: Ik kijk ontzettend uit naar de hernieuwde samenwerking met het Nederlandse team en onze Nederlandse klanten, gesteund door een heel mooi merken portfolio met ondermeer Jupiler, Hertog Jan en Dommelsch, waar ons vakmanschap als brouwer centraal staat.

 

20:36 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

17-06-11

Sociaal akkoord bij AB-INBEV

Bij AB InBev is donderdagavond rond 21 uur eindelijk een sociaal akkoord bereikt voor de herstructurering die de directie van de brouwerij al in januari vorig jaar in haar Belgische vestigingen wou doorvoeren, maar die toen op hevig syndicaal verzet stuitte. Donderdag werd de laatste klip op weg naar een akkoord genomen en een oplossing gevonden voor de syndicale eis voor een gelijkwaardige regeling voor bruggepensioneerde arbeiders en bedienden.
 

De grote lijnen van het akkoord raakten al eerder bekend. De directie ziet af van naakte ontslagen, biedt een individuele tewerkstellingsgarantie voor wie aan de slag blijft voor een periode van 30 maanden en garandeert een noodzakelijke bezetting van elk door ontslagen getroffen departement om te vermijden dat de werkdruk zou stijgen.

De vakbonden konden donderdag onmiddellijk na de vergadering nog niet exact zeggen hoeveel jobs er nu uiteindelijk zullen sneuvelen. In het oorspronkelijk plan was sprake van 264 jobs. De directie gaat in een persbericht nog uit van 'een mogelijke reductie van een 170-tal banen'.

Om naakte ontslagen te vermijden heeft de directie een financiële regeling uitgewerkt om vrijwillig vertrek aan te moedigen. Er is tevens brugpensioen mogelijk op 52, 55 en 58 jaar afhankelijk van de regio en de mate waarin in een bepaalde bedrijfseenheid mensen moeten afvloeien.

'De opzegtermijnen voor bruggepensioneerde arbeiders en bedienden zijn gelijkgeschakeld, maar op financieel vlak zijn er nog verschillen. Het akkoord is echter globaal gezien meer dan goed', aldus de Leuvense vakbondssecretaris Kris Van Autgaerden (ACV). Het bereikte mondeling akkoord wordt op dit ogenblik in een tekst gegoten en zal later deze avond nog eens aan alle delegaties worden voorgelegd.

Met het akkoord op zak, wil de directie nu werk maken van onder meer een herziening van de horeca-activiteiten, zowel verkoop als depots. Die divisie voelt de dalende markttrend het sterkst. Daarnaast wil AB InBev de administratieve en ondersteunende diensten centraliseren.

23:12 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Directie trekt ontslag van chauffeur in.

 

VAKBONDEN BLOKKEREN INGANG VAN DEPOT AB INBEV

Directie trekt ontslag van chauffeur in

  • DONDERDAG 16 JUNI 2011
  • AUTEUR:RAF VANMECHELEN
  • John Henkes (links) en Benny Corthouts zijn opgelucht: ze blijven in dienst en kunnen blijven samenwerken.vrs

John Henkes (links) en Benny Corthouts zijn opgelucht: ze blijven in dienst en kunnen blijven samenwerken.vrs

HASSELT - Een werknemer van het AB Inbev-depot in Hasselt kreeg zijn ontslag wegens diefstal van enkele frisdrankjes en agressief gedrag. Zijn collega's waren solidair en legden tot woensdagavond het werk neer. De directie van AB Inbev trok het ontslag in. 

Een groot deel van de arbeiders van het AB Inbev-depot legde dinsdagochtend het werk neer. De staking liep tot woensdagavond. Aanleiding was een discussie van de directie met chauffeur John Henkes (41) uit Hechtel. Henkes werd beschuldigd van diefstal van enkele busjes Fristi en agressief gedrag. Hij werd op staande voet ontslagen. Zijn bijrijder Benny Corthouts (32) uit Brussel, die ook wat drankjes meenam, hing een schorsing van vijf dagen boven het hoofd. Reden genoeg voor de vakbonden om het depot te blokkeren voor alle vrachtverkeer.

Op woensdag 8 juni nam John Henkes, die ondertussen al negen jaar in dienst is bij AB Inbev, enkele busjes Fristi mee in zijn vrachtwagen. 'Het is al jaren de gewoonte dat beschadigde of bijna vervallen verpakkingen naast de ijskast worden gezet. Nog nooit werden er opmerkingen gemaakt als we enkele drankjes meenamen voor onderweg. Andere werknemers mogen drank nemen uit de koelkast en ook uit de verpakkingen naast de koelkast. Daar is al jaren een gedoogbeleid rond. Onze vrachtwagen is ook de werkvloer. Toen ik woensdagavond terugkeerde in het depot hing er een oproep om te onderzoeken wie de drankjes had meegenomen', zegt Henkes. 'Ik heb me dan gemeld bij de manager, omdat ik er geen kwaad in zag. Het woord diefstal viel in het gesprek. Toen is de discussie ontaard in een heviger gesprek. Ik zie niet goed in hoe iets dat jaren wordt aanvaard, ineens kan worden beschouwd als diefstal', zegt John Henkes.

Ook bijrijder Benny Corthouts is niet over het voorval te spreken. Het duo werkt al acht jaar samen. 'Het kartonnetje drank was al opengemaakt. Voor mij is het ondertussen de normaalste zaak dat we drank mee op de baan nemen. Het is toch normaal dat je kwaad wordt als men je een dief noemt? Ik kan John dan ook heel goed snappen en het ontslag is onterecht', zegt Corthouts.

Ondertussen zijn de gemoederen bedaard. De directie heeft het ontslag ingetrokken, nadat de vakbonden ermee hadden gedreigd om alle Belgische AB Inbev-vestigingen plat te leggen. 'John Henkes mag zijn job behouden en krijgt enkel een sanctie. Benny Corthouts blijft ook in dienst en kan blijven samenwerken met zijn collega. Voor ons ging dit verhaal echt te ver. We konden dan ook niet anders dan staken', zegt Nicole Houbrechts van het ABVV, die erg tevreden is met de afloop.

Woordvoerder Karen Couck van AB Inbev: 'Het gaat hier om een interne aangelegenheid. We communiceren niet over zulke zaken. Het is een individueel dossier waarin de interne regels werden overtreden. De werknemer vertoonde ongepast en agressief gedrag.'

Bij de directie van de vestiging in Hasselt was niemand bereikbaar voor commentaar

23:04 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

20-03-11

Waarom een eigen Europese ACV actie op 24 maart?

Het ACV is meer dan ooit voorstander van een gemeenschappelijk front, zeker gezien de moeilijke situatie in sectoren en bedrijven. Maar niet tegen om het even welke prijs!

Begin deze maand besliste het EVV om op 24 maart in Brussel een actie te organiseren met zo’n 10 000 vakbondsmilitanten. Op 24 en 25 maart gaat immers een Europese top door, het goede moment om de vakbondsbekommernissen in verband met de Europese plannen voor een steviger coördinatie van het economisch beleid.

 

 
 
 
-

ABVV houdt zich niet aan afspraken

ACV, ABVV, ACLVB en de vakbonden uit de buurlanden kwamen – binnen het EVV - overeen om in de Wetstraat van 11 tot 13 uur een ‘sit-in’ te houden. Om 11.55 u zouden sirenes loeien om aan te geven dat het nu echt wel 5 voor 12 is. Op een podium zouden muzikale animatie en speeches voorzien worden. Een delegatie van vakbondsleiders zou Barroso en Van Rompuy ontmoeten.

Maar woensdag bleek plotseling dat het ABVV een heel andere en eigen actie gaat voeren. Zij gaan van op 4 grote verkeersknooppunten ABVV-optochten organiseren door Brussel, vanaf 8 uur ’s ochtends, richting Wetstraat. In elk van deze optochten zullen 5000 tot 7000 militanten opstappen.

Het type actie dat het ABVV voert, zint het ACV niet

Uit betrouwbare bron weten we dat het ABVV met deze actie de toegang tot Brussel wil blokkeren. Een serene EVV-manifestatie wordt zo onmogelijk. Het ABVV lapt hiermee alle afspraken aan zijn laars. Het ACV is voorstander van een gemeenschappelijk vakbondsfront, maar dat veronderstelt wel een minimum aan respect voor elkaar en voor gemaakte afspraken.

 
 
 
-

Het ACV heeft een inhoudelijke boodschap; die moet overkomen

We willen geen aanval op lonen en automatische indexering!
We willen geen optrekking van de pensioenleeftijd!
We willen geen besparingen in de openbare sector!
We willen geen afbouw van het sociaal overleg!
We willen strengere regels voor de financiële markten! 
Om ons sociaal model te redden is actie nodig, maar de vorm van de actie mag niet verhinderen dat de boodschap overkomt.

Voor het ACV is veiligheid belangrijk

De ABVV-actie zal niet de deelnemers aan de Europese top hinderen, maar wel zeer veel werknemers en burgers. Recente acties van dit type leren dat hier ook veiligheidsrisico’s aan verbonden zijn. Dergelijke acties wekken behoorlijk wat agressie op en roepen weerstand op, niet alleen tegen de specifieke vakbondsboodschap, maar ook tegen de vakbond in het algemeen. 

Besluit

De actie die het ABVV zal voeren, degradeert de geplande EVV-actie tot een ABVV-actie. Het EVV heeft zich bijgevolg teruggetrokken.

In het kader van de EVV-actiedag, zal het ACV op 24 maart wel degelijk actie voeren. In Brussel. Maar vermits een gemeenschappelijke actie nu onmogelijk is, kiest het  ACV voor een heel eigen actie. Vakbondsleiders en militanten uit de ons omringende landen zullen er getuigen over concrete situaties en op die manier het Europese karakter van onze actie onderstrepen. Ook John Monks, algemeen secretaris van het EVV, zal aanwezig zijn.

Het is belangrijk dat deze actie slaagt. Wij roepen u op om op 24 maart zo talrijk mogelijk aanwezig te zijn op de Europese actie van het ACV aan de voet van het Atomium.

 

12:57 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

01-03-11

Overnames

AB InBev is opnieuw klaar voor overnames

De brouwgroep AB InBev is klaar voor nieuwe overnames. Dat heeft Carlos Brito, chief executive van AB InBev, gezegd in een interview met de Duitse krant Welt am Sonntag. Voorlopig de laatste grote overname van het concern was de Amerikaanse groep Anheuser-Busch, waardoor AB InBev de grootste brouwer van de wereld werd. De hele brouwerijsector werd op dat ogenblik gekenmerkt door een consolidatiebeweging, maar die evolutie werd door de economische crisis afgebroken. Brito merkte echter op dat AB InBev opnieuw wil groeien en actief aan de verdere consolidering van de sector wil deelnemen. Er wordt volgens Brito in de eerste plaats gemikt op organische groei, maar hij zegt niet uit te sluiten dat er een opnieuw een rivaal zal worden overgenomen. Een dergelijke strategie is volgens Brito ook mogelijk op de Duitse markt, waar het concern zijn marktaandeel gevoelig zou willen uitbreiden. (MH)

09:42 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

Jupiler Force

De Belgisch-Braziliaanse brouwer AB InBev lanceert met gebrouwen frisdrank een nieuw product. Dat meldt de brouwer vrijdag. 

 

© belga

 

Aan de ontwikkeling van het vernieuwende brouwprocedé werd twee jaar gewerkt. De bierproducent heeft daarom meteen een patent genomen op het procedé.

Het nieuwe product heet Jupiler Force. Het is bier noch energiedrank en wordt volgens de brouwer natuurlijk gebrouwen op basis van water, gemoute gerst, hop, maïs en gist.

"Wat het brouwproces innoverend maakt, is dat de fermentatie gestopt wordt vooraleer zich alcohol vormt. Er moet dus geen alcohol onttrokken worden aan de drank, zoals vaak wel het geval is bij alcoholvrije bieren. Voorts wordt er gespeeld met temperatuur, de soort gist, druk en tegendruk, en een citrustoets achteraf", verduidelijkt Charles Nouwen, Master Brewer bij AB InBev.

Het brouwen gebeurt in de brouwerij Belle-Vue in Sint-Pieters-Leeuw. AB InBEv mikt met het nieuwe product op mannen van boven de 30. Studies zouden hebben aangetoond dat mannen van die leeftijdscategorie overdag op zoek zijn naar een verfrissende en alcoholloze drank als alternatief voor zoete frisdrank.

Jupiler Force wordt in België en Nederland verkocht via  supermarkten en horeca, en zou iets goedkoper zijn dan de bekende Jupiler-pils.

09:36 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

AB Inbev neemt belang kirin in chinese brouwerij over

De Japanse biergroep Kirin verkoopt zijn belang van 25 procent in de Chinese brouwer Dalian Daxue Brewery aan AB InBev. Financiële details over de transactie werden niet bekend gemaakt. Door de overname van het belang van Kirin wordt Dalian Daxue een volledige dochter van AB InBev. De transactie moet nog wel worden goedgekeurd door de Chinese autoriteiten. Kirin nam zeven jaar geleden een belang van 25 procent in Dalian Daxue voor een bedrag van 3,87 miljard yen. De verkoop kadert in een herstructurering van de Chinese activiteiten van Kirin. De Japanse groep blijft met Kirin Brewery en Hangzhou Qiandaohu Brewery echter wel verder aanwezig op de Chinese markt. Dalian Daxue is gevestigd in de noordoostelijke provincie Liaoning, één van de regio's met de hoogste bierconsumptie van China. (MH)

09:34 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

02-02-11

Interprofessioneel akkoord

ONTWERP VAN INTERPROFESSIONEEL AKKOORD 2011-2012


Het ACV heeft het ontwerp van interprofessioneel akkoord gewikt en gewogen.
Minpunten tegen pluspunten. | Effecten van een ja-stem tegen effecten van een neen-stem.
Het had voor het ACV gerust meer mogen zijn.
Voor werkgelegenheid en vorming. | Voor jongeren. | Voor koopkracht. | Voor gelijke rech-
ten voor arbeiders en bedienden. We zien de onvolkomenheden en de vele zaken die wenog verder moeten onderhandelen.
Dat geeft een smaak van te weinig, te vaag en te traag.
HET ACV GAAT VOOR:
• VERBETERINGEN VOOR ACTIEVEN EN NIET-ACTIEVEN
• GELIJKE RECHTEN VOOR ALLE WERKNEMERS
• VERLENGING VAN DE BRUGPENSIOENEN
Maar het ACV wil de goede punten in het ontwerp van akkoord niet verliezen.
. Door NIET NEE te zeggen trekken we de sociale uitkeringen in belangrijke mate op:
pensioen, werkloosheid, ziekte en invaliditeit, beroepsziekte.
. Door NIET NEE te zeggen kunnen we de tijdelijke maatregelen verlengen:
brugpensioen vanaf 56 jaar voor bouw, nachtarbeid en 40 jaar loopbaan en halftijds brugpensioen.
. Door NIET NEE te zeggen blijven we mee onderhandelen over belangrijke dossiers:
gemeenschappelijk werknemersstatuut, loonmarge, brugpensioen, …
. Door NIET NEE te zeggen bestendigen we de crisismaatregelen:
behoud crisispremie voor arbeiders en hogere uitkeringen (75% en 70%) bij tijdelijke werk-
loosheid.
. Door NIET NEE te zeggen kunnen we de koopkracht verbeteren:
onverkort vrijwaren van index en bovenop ruimte voor loonsverhoging vanaf 2012 (0,30%).
. Door NU JA te zeggen, toont het ACV dat het er voluit voor gaat om via onderhandelingen tot een
gemeenschappelijk werknemersstatuut te komen.
. Door NU JA te zeggen, geeft het ACV aan dat het klaar staat om via onderhandelingen en zo no-
dig mobilisatie te komen tot een volwaardige oplossing.
Met gelijke rechten voor alle werknemers.
Zonder aantasting van de sociale zekerheid.
Binnen een aanvaardbare periode.
Het ACV staat met zijn arbeiders- en bediendecentrales klaar om goed voorbereid die
eindonderhandeling aan te vatten.
Het ACV blijft opkomen voor het belang van alle werknemers.
Het ACV heeft op 1 februari 2011 met 67,9% van de stemmen het licht op groen gezet voor
het interprofessioneel akkoord voor 2011-2012. Na ruime raadpleging. En na zorgvuldige
afweging van alle elementen. Ook van wat dreigt te gebeuren als er geen akkoord komt.
 

Lees meer...

20:28 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

17-11-10

Stof tot nadenken.... Verhandeling aandelen InBev

Detail van een transactie :

Datum openbaarmaking 17-08-2010
Meldplichtige Descheemaeker Stefan
Type aangever Persoon gelieerd aan een lid van een vennootschapsorgaan
Emittent AB InBev
Type effecten Aandeel
Aantal 20.000
Type transactie Verkoop
Plaats transactie Ter beurze
Datum transactie 12-08-2010
Devies EUR
Totale bedrag 840.000,00

 

Detail van een transactie :

Datum openbaarmaking 17-08-2010
Meldplichtige Chalmers Sabine
Type aangever Lid van een vennootschapsorgaan
Emittent AB InBev
Type effecten Aandeel
Aantal 12.373
Type transactie Verkoop
Plaats transactie Ter beurze
Datum transactie 13-08-2010
Devies EUR
Totale bedrag 519.211,91

 

Detail van een transactie :

Datum openbaarmaking 30-09-2010
Meldplichtige GDS Consult sa
Type aangever Persoon gelieerd aan een lid van een vennootschapsorgaan
Emittent AB InBev
Type effecten Aandeel
Aantal 100.000
Type transactie Verkoop
Plaats transactie Euronext Brussels
Datum transactie 24-09-2010
Devies EUR
Totale bedrag 4.300.564,63

 

Detail van een transactie :

Datum openbaarmaking 27-05-2010
Meldplichtige Van biesbroeck johan
Type aangever Kaderlid met leidinggevende functie
Emittent AB InBev
Type effecten Aandeel
Aantal 32.470
Type transactie Verkoop
Plaats transactie Euronext Brussels
Datum transactie 19-05-2010
Devies EUR
Totale bedrag 1.258.456,00

 

Detail van een transactie :

Datum openbaarmaking 14-06-2010
Meldplichtige Patrrinvest
Type aangever Persoon gelieerd aan een lid van een vennootschapsorgaan
Emittent AB InBev
Type effecten Aandeel
Aantal 1.885.317
Type transactie Verkoop
Plaats transactie Euronext Brussels
Datum transactie 10-06-2010
Devies EUR
Totale bedrag 75.187.384,62

 

 

09:19 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

21-10-10

AB INBEV bouwt geen nieuwe brouwerij in München

AB InBev doekt zijn project voor een nieuwe reuzenbrouwerij in München op. De huidige brouwerij in het stadscentrum blijft actief.

null

© belga

 

De Oktoberfeste waren alweer een knaller dit jaar. Het grootste bierfeest ter wereld lokte zes miljoen bezoekers. De pretzoekers staken bovendien dit jaar een tandje bij. In een gewoon jaar gieten de bezoekers zes miljoen liter bier in de kelen. Dit jaar werd bijna de kaap van de zeven miljoen liter overschreden.

De echte kater volgde op 5 oktober, een dag na de sluiting van de bierfeesten. Chris Cools, de algemeen directeur van de Duitse activiteiten van AB InBev, liet toen in de lokale media optekenen dat de bierreus geen nieuwe brouwerij in München neerzet.

Dat gloednieuwe pronkstuk nam de voorbije jaren ook in België al mythische proporties aan. De vakbonden vreesden voor een verhuis van hun bierproductie. Een wellicht onterechte vrees, want Jupille en Leuven draaien op bijna volle toeren. Maar de nieuwe brouwerij in München was ook om een andere reden merkwaardig. Het zou de eerste nieuwe fabriek worden voor AB InBev in West-Europa, sinds de bouw van de twee Belgische aan het begin van de jaren negentig. De brouwerij was gepland op een lap grond van vijftien hectare in de deelgemeente Langwied. Dat is nog net binnen de stadsgrenzen van München. Een belangrijk detail, want enkel wie binnen de stadsgrenzen brouwt, mag bier schenken op de Oktoberfeste.

Focus op drie merken

De brouwerijplannen behoorden tot een deal uit het najaar van 2003. Interbrew kocht in dat jaar de Münchense brouwer Spaten-Franziskaner-Löwenbräu. Die heeft een brouwerij in het stadscentrum met een capaciteit van 3 miljoen hectoliter. De verkopende eigenaar was Sedlmayer Grund- und Immobilien. Interbrew bleef voor het gebruik van de brouwerij een jaarlijkse huur van circa 1,2 miljoen euro betalen aan de vastgoedvennootschap. Maar Sedlmayer hield, als eigenaar, ook de lap grond in Langwied warm voor de nieuwbouw. Het stadsbestuur van München zette de voorbije zomer, na jarenlang onderzoek, eindelijk het licht op groen voor de nieuwbouw. Maar nu voert Anheuser-Busch InBev de plannen af. De brouwer blijft in het stadscentrum, via een pachtovereenkomst tot 2033. Directeur Chris Cools zegt dat de brouwer graag in het hart van de stad blijft. De brouwcapaciteit daar zou ook moeten volstaan voor de middellange termijn.

Maar er is meer aan de hand. De Belgisch-Braziliaanse combinatie denkt ook na over een verkoop van de brouwerij in Hannover, Gilde Brauerei. Die werd in december 2002 aan de haak geslagen. De Duitse biermarkt krimpt structureel. Het voorbije decennium met ruim een tiende. Ook AB InBev, met een biervolume van circa negen miljoen hectoliter het nummer twee in Duitsland na Radeberger Gruppe, daalt mee. De onderneming herschikt daarbij naarstig haar merkenportefeuille. De focus ligt op drie kernmerken: de pilsbieren Beck’s en Hasseröder, en het tarwebier Franziskaner. Daarnaast is er nog plaats voor regionale bieren.

22:17 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

09-04-10

CARLOS BRITO VERDIENT 20 KEER ZOVEEL ALS BARACK OBAMA

De top van het Belgische bedrijfsleven verdiende vorig jaar bijna een kwart meer dan in 2008, ondanks de economische crisis. Ceo Carlos Brito van AB Inbev krijgt de grootste opslag: zijn loon is zomaar eventjes verzevenvoudigd. Hij verdient twintigmaal zoveel als de Amerikaanse president Barack Obama. Bart Moerman 

Begin dit jaar moest de doorsnee bediende 0,43 procent loon inleveren door indexdalingen. Topmanagers hebben duidelijk de buikriem niet moeten aansnoeren. De gemiddelde ceo van een bedrijf uit de Bel20 verdiende in 2009 2,27 miljoen euro, 23,4 procent meer dan in 2008. Dat berekende de krant De Tijd op basis van de vijftien bedrijven van wie de cijfers al vrijgegeven zijn. Specialisten haastten zich gisteren om de cijfers te relativeren: de lonen van de bankiers zitten er namelijk niet in, wat een vertekend beeld zou geven.

De grootste stijger is tevens de grootste verdiener: de Braziliaanse ceo Carlos Brito van AB Inbev die zijn loon verzevenvoudigd ziet naar meer dan 7 miljoen euro. Didier Bellens van Belgacom levert dan weer 16,1 procent in. Niet uit eigen keuze: Belgacom is deels een overheidsbedrijf, en voor de verlenging van zijn contract drong de regering Bellens een loonsvermindering op. Albert Frère keerde zichzelf tien procent minder uit bij GBL, maar is toch de tweede grootste verdiener van het land, gevolgd door Roch Doliveux van UCB.

De grootste stijger na Carlos Brito is Christian Jourquin van Solvay, die bijna een kwart meer kreeg. De man liet dan nog zo'n 200.000 euro van zijn bonus vallen. Hij is ook niet de enige weldoener: Roch Doliveux van UCB heeft een deel van zijn loon aan een stichting overgemaakt die ontslagen UCB-werknemers ondersteunt die een eigen bedrijf willen opzetten.

Wereldwijd

AB Inbev relativeert de bonus van 6 miljoen euro die Carlos Brito bovenop zijn basisloon van 1 miljoen euro krijgt. 'AB InBev is wereldwijd de leidinggevende brouwer en één van de top 5 consumptiegoederenbedrijven', zegt woordvoerster Karen Couck. 'Wij spelen dan ook op een wereldwijde jobmarkt om de beste managers aan te trekken, te motiveren en te behouden, die samen een bedrijf van zo'n 116.000 medewerkers leiden.'

Brito kreeg voor 2008 geen bonus, omdat hij zijn doelstellingen niet haalde. Vorig jaar daarentegen kreeg hij de fusie met Anheuser Busch rond, en slaagde erin het Amerikaanse bedrijf snel met Inbev te integreren, waarvoor hij extra beloond werd.

Variabel

'Brito is een geval apart', zegt professor verloningsbeleid Xavier Baetens van de Vlerick Management School. 'AB Inbev verloont zijn managers volgens de Angelsaksische traditie, dus met een relatief laag basisloon en een groot variabel gedeelte.' Bij andere Belgische bedrijven is dat variabel deel veel lager. De hoge toplonen van de bedrijven uit de Bel 20 zijn bij andere bedrijven zeker niet gebruikelijk. 'Alles beschouwd blijven de lonen van de Belgische ceo's vrij bescheiden, ook tegenover de buurlanden.' Zeker het basisloon is niet hoog. Het variabel gedeelte is wel aan het toenemen. 'Maar die bonussen zijn dan ook echt variabel. In 2008 hebben de bedrijfsleiders door de crisis echt veel minder uitbetaald gekregen.'

11:17 Gepost door alex Vancauwenbergh in Algemeen | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

01-02-10

VAKBOND HAALT SLAG THUIS

De sociale partners ACV-LBC, ABVV-BBTK hebben hun slag thuis gehaald ivm het verwerpen van het herstructureringsplan, met 299 ontslagen, in kader van de wet renault. 

Na 15 dagen en nachten actie gevoerd te hebben aan de ingangen van de brouwerijen, Leuven, Luik en Hoegaarden, zijn we erin geslaagd de directie op hun knieën te krijgen, om het herstructureringsplan op te bergen.

Het is meer dan 15 jaar geleden dat een vakbond nog zo een slag heeft thuis gehaald dan nu, met het plan te kunnen verwerpen in kader van de wet renault. Doch moeten we goed beseffen dat we een veldslag gewonnen hebben, maar zeker geen oorlog.

InBev zal dit zeker zomaar niet laten voorbij gaan, maar met een sterke vakbond en de solidariteit van onze werknemers, zal het zeer moeilijk voor InBev zijn om zonder ons te passeren, ontslagen en dergelijke te kunnen uitvoeren.

Bij deze wil ik alle werknemers, sympathisanten, media en vele andere, die ons gesteund hebben, nogmaals bedanken. Zonder jullie was het zeker niet gelukt. Mochten er toch nog werknemers zijn, die zich nu geviseerd voelen door de werkgever, gelieve ons dan op de hoogte te brengen. Alleen zo kunnen we jullie helpen! 

19:14 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (1) |  Facebook |

27-11-09

OVERLIJDENSBERICHT

 

Bij deze delen wij het overlijden mee van onze (ex)collega Marc Geysens.

Marc was 47 jaar en had een carriëre van meer dan 25 jaar bij InBev. Hij was één van de vele werknemers die Stella Artois mee groot gemaakt heeft tot waar het nu staat.

Wij betreuren het dan ook ten zeerste dat Marc na zijn, (voor onze mening) onterecht, ontslag besloten heeft om zelf uit het leven te stappen.

Wij wensen zijn familie en naverwanten veel sterkte toe.

16:03 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (1) |  Facebook |

02-09-09

EX-BAAS ANHEUSER-BUSCH BLINKT UIT IN AFWEZIGHEID ONDANKS MILJOENENLOON

 

Toen de Belgische bierreus InBev het Amerikaanse Anheuser-Busch overnam, kreeg A-B's topman August Busch IV een rijkelijk betaalde consultant- en pr-job als troostprijs. Hij moest het Amerikaanse uithangbord worden van het nieuwe fusiebedrijf AB InBev. Maar een jaar later is Busch IV compleet uit het publieke oog verdwenen, zo stelt de plaatselijke pers vast.

AB InBev betaalt de 45-jarige August Busch IV, een nazaat van de stichters van Anheuser-Busch, voor zijn consultantjob een eenmalige premie van liefst 10,35 miljoen dollar plus een maandloon van 120.000 dollar. Zijn contract loopt nog tot eind 2013.

Vorig najaar werd de overname van Anheuser-Busch door InBev definitief bezegeld. Daardoor kwam het oer-Amerikaanse merk Bud in niet-Amerikaanse handen. Er was toen afgesproken dat August Busch IV nog tot eind 2013 consultant zou zijn voor InBevbaas Carlos Brito. 

Onzichtbaar
Het takenpakket van Busch IV staat duidelijk opgesomd in het jaarverslag van AB InBev: "Advies verlenen over nieuwe producten van en nieuwe zakelijke opportuniteiten voor Anheuser-Busch, de marketingprogramma's van Anheuser-Busch nazien, kleinhandelaars, groothandelaars en belangrijke adverteerders van Anheuser-Busch ontmoeten, media-evenementen in Noord-Amerika bijwonen, advies verlenen over de relatie tussen Anheuser-Busch en liefdadigheidsinstellingen en de gemeenschappen waar ze actief is en advies verlenen over de smaak, het profiel en de kenmerken van de op mout gebaseerde drankproducten van Anheuser-Busch."

Maar de bierbaron blinkt nu al maanden vooral uit door zijn complete afwezigheid op de grote meetings van Amerikaanse bierhandelaars, meldt de krant St. Louis Post-Dispatch, uit de thuisbasis van Anheuser-Busch. De ex-topman van Anheuser-Busch toont zich evenmin op bijeenkomsten van de brouwerijsector en is evenzeer onzichtbaar in de Amerikaanse media, op de berichten over zijn scheiding na.

"Tijd voor hobby's"
"Het was de bedoeling dat hij de continuïteit zou vertegenwoordigen van één tijdperk naar het volgende. Maar ik weet niet of hij een rol gespeeld heeft", zegt sectorspecialist Benj Steinman in de Amerikaanse krant. "Hij is niet zichtbaar geweest in de bierindustrie", zegt bierjournalist Harry Schuhmacher. Volgens de St. Louis Post-Dispatch heeft August Busch IV nu vooral aandacht voor zijn niet-professionele activiteiten, zoals zijn nieuwe huis en zijn hobby, vliegen als piloot.

AB InBev geeft weinig commentaar over Busch IV. "De bijdragen van de heer Busch, vooral inzake de V.S. markt, zijn zeer waardevol gebleken", zegt Marianne Amsomms, woordvoerster van AB InBev. "Ik kan hier geen bijkomende informatie over geven."

De biermagnaat, die ook een zitje kreeg in AB InBevs raad van bestuur, ontving bij de start van zijn consultancy-opdrachten een eenmalig brutobedrag van 10,35 miljoen dollar. Tijdens de consultancyperiode, tot eind 2013, ontvangt hij een honorarium van ongeveer 120.000 dollar per maand. Busch IV beschikt ook nog steeds over een eigen kantoor in St. Louis en de bijbehorende administratieve ondersteuning. Tot eind 2011 mag hij rekenen op de bodyguards van AB InBev voor zijn persoonlijke beveiliging. (Emmanuel Vanbrussel)

20:53 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

AB INBEV VERHOOGT BIERPRIJZEN IN DE VS

 

AB InBev, 's werelds grootste brouwer, gaat zijn bierprijzen in het grootste deel van de VS verhogen. Dat kondigde David Peacock, topman van de Amerikaanse divisie van het bedrijf, afgelopen nacht aan. Ook sectorgenoot MillerCoors werkt aan hogere bierprijzen. Samen controleren beide bedrijven 80 procent van de Amerikaanse biermarkt.
 
Nog geen details
Peacock gaf geen details over welke biermerken duurder zullen worden. Ook de omvang van de prijsverhoging werd niet meegedeeld. Hij beperkte zich met de stelling dat het zou gaan om "het merendeel van het volume in het merendeel van de VS". De verhoging komt er later dit jaar. Volgens de brouwer zouden de meeste Amerikaanse retailers instemmen met de hogere prijzen.
 
Kritiek
De Wall Street Journal citeert niettemin een retailer die minder gelukkig is met de beslissing van de brouwer. "Dit krijg je bij een gebrek aan concurrentie", klinkt het bij de topman van een drankenwinkelketen. "Als twee bedrijven 80 procent van de markt controleren, kunnen ze zonder al te veel volumeverlies hun prijzen optrekken." 

20:47 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

AB INBEV HOUDT GASPEDAAL BESPARINGEN SREVIG INGEDRUKT

 

's Werelds grootste brouwer AB InBev zit ver voor op schema om dit jaar 1 miljard dollar te besparen. Na zes maanden staat de teller al op 610 miljoen dollar. De resultaten over het afgelopen kwartaal kwamen, vooral op het vlak van bedrijfskasstroom en bedrijfswinst, afgetekend boven de verwachtingen uit.

De totale volumes liepen, zoals verwacht, wel terug. De totale daling bedroeg 1,1 procent tot 105,2 miljoen hectoliter, in lijn met de verwachtingen. De omzet belandde onder de gemiddelde verwachting. AB InBev rapporteerde 9.501 miljoen dollar omzet, terwijl analisten hadden gerekend op 9.659 miljoen dollar.

Bedrijfswinst hoger dan analistenprognose

De rest van de resultatentabel ziet er echter stukken beter uit. De genormaliseerde ebitda (bedrijfskasstroom zonder uitzonderlijke elementen) kwam uit op 3.596 miljoen dollar, bij een analistenverwachting van 3.216 miljoen dollar. De bedrijfswinst (ebit) bedroeg 2.901 miljoen dollar, beter dan de analistenprognose van 2.543 miljoen dollar. De nettowinst kwam uit op 1.134 miljoen dollar. Analisten hadden vooraf gerekend op 1.045 miljoen dollar. 

Ook het afgelopen kwartaal bleef AB InBev druk besparen binnen de groep die vorig jaar ontstond bij de overname van Anheuser-Busch door InBev. Tijdens het tweede kwartaal werden opnieuw 315 miljoen dollar aan synergieën gerealiseerd. Dat brengt het totaal voor 2009 voorlopig op 610 miljoen dollar. Daarmee ligt de brouwer voor op het schema om tegen het einde van het jaar 1 miljard dollar te besparen. (belga/mvdb)

20:45 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

25-08-09

DOMMELSCH ZET IN OP "KLEINTJE PILS"

 

DOMMELEN - De Dommelsche bierbrouwerij wil af van de zware 50 liter biervaten voor de horeca. Die fusten worden óf vervangen door grote biertanks van 500 of 1000 liter in de kelders van cafés, of juist door kleinere vaatjes van 20 liter, die in een soort koelkast onder de tap worden gezet.

 


Chauffeurs van bierwagens en kasteleins hoeven daardoor niet meer te sjouwen met de traditionele biervaten, die meer dan zestig kilo wegen. Van de arbodienst mag dat al niet meer. Kelderbier maakt inmiddels zo'n veertig procent uit van de omzet van Dommelsch en andere Inbev-merken die In Nederland worden getapt. De brouwerij in Dommelen is onderdeel van 's werelds grootste brouwerijconcern, Anheuser-Busch Inbev. Het aandeel van 50 liter-fusten in de bierafzet is de afgelopen vijf jaar teruggelopen van 40 procent tot rond 25 procent, terwijl al 20 procent van het bier dat wordt getapt in de cafés en restaurants wordt verpakt in 20 liter-vaatjes.

Dommelsch brouwt per jaar 1,1 miljoen hectoliter bier. Goed voor zo'n 400 miljoen glazen. Via Dommelsch wordt ook het kelderbier voor Hertog Jan (van de Inbevbrouwerij in Arcen) en van het Belgische zusje Jupiler over ongeveer 2300 horecazaken in Nederland aangevuld. Bovendien worden er in de brouwerij in Dommelen voor 28 Inbev-merken in Europa de thuistapvaatjes volgetapt. Dat bier wordt van – bijvoorbeeld – de Löwenbrau-brouwerij in München of vanuit Diekirch in Luxemburg per tankwagen naar Dommelen gebracht en gaat retour per vrachtwagen in zes-litervaatjes. 


In Dommelen worden per jaar 3,5 miljoen van die vaatjes gevuld. In Frankrijk en Italië worden overigens steeds meer thuistaps in kleinere restaurants gebruikt, weet brouwerij-woordvoerder Ronald Panis. De Dommelsche brouwerij is begin jaren tachtig als eerste met kelderbier begonnen. Het bier wordt vanuit biertankwagens in containers gepompt die zijn voorzien van grote 'binnenzakken'. Vervolgens wordt (lucht)druk op die tank gezet, waardoor de bierzakken vanzelf worden leeggedrukt als de tapkraan openstaat. Koolzuur komt daar niet meer aan te pas. Panis: "Kelderbier blijft drie maanden goed. Een aangebroken 50-litervat moet in principe binnen een paar dagen worden leeggetapt." 

Dommelsch beschikt onmiddels over 23 van die biertanktrucks. De grootste vervoeren zo'n 14.500 liter pils, de kleinste net drieduizend liter. Dat laatste gebeurt in drie tanks van elk één kuub, met eventueel drie verschillende biermerken. Deze 'Bierrunner' wordt speciaal ingezet voor de cafés in hartje Utrecht, langs de grachten. Grote, zware bierwagens mogen daar niet meer komen. Dat 'kleintje pils' is ontwikkeld samen met Duotank in Waalre. Bijkomend voordeel: de bier-bestelauto kan door zijn meedraaiende achteras elk bochtje nemen.

10:39 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

AB INBEV DIRECTIE KRIJGT OPNIEUW BONUS

 

Vorig jaar kreeg CEO Carlos Brito geen bonus. In het eerste halfjaar van 2009 zag hij zijn inspanningen wél verzilverd. Dat meldt het weekblad Trends.

Het zijn enorme sommen, onder de IFRS rapportering. Namelijk een bedrag van 73 miljoen dollar voor het directiecomité van Anheuser-Busch InBev en zijn dertien leden.

En dat enkel in het eerste halfjaar van 2009. Die 73 miljoen dollar betreft de totale kost voor de werkgever, inclusief bijvoorbeeld sociale zekerheidbijdragen, patronale lasten. Of belastingregelingen voor expats, en de kosten voor pensioenregelingen (dus ook de kosten in de toekomst voor het bedrijf ten aanzien van de medewerkers). Plus de kostprijs van aandelenopties.
De bedragen zijn dus geen reëel beeld van wat de medewerker bruto in handen krijgt. In 2008 bijvoorbeeld bedroeg het loonbedrag onder IFRS regeling voor het directiecomité 27 miljoen euro. Maar het directiecomité kreeg slechts 6,7 miljoen euro in handen.

Toch wijzen de cijfers op een bepaalde, opvallende, tendens. Het directiecomité bestaat, net als vorig jaar, uit dertien mensen (al gebeurden er twee wissels). De personeelsbeloningen op korte termijn bedroegen in het eerste halfjaar 42 miljoen dollar. Dat is een verhoging met 83 procent, in vergelijking met het eerste halfjaar van 2008 (23 miljoen dollar). Daarnaast zijn er vergoedingen in de vorm van aandelen(opties). Deze post klom voor het directiecomité van 13 naar 30 miljoen dollar. Tenslotte was er een bedrag van 1 miljoen dollar als vergoeding voor uitdiensttreding. Samen geeft dit 73 miljoen dollar, of een verhoging met 92% in vergelijking met het eerste halfjaar van 2008.

De schuldenafbouw

De dertien medewerkers krijgen dus geen 73 miljoen dollar in handen. Maar de procentuele verhoging is wél het gevolg van het behalen van de doelstellingen door het directiecomité. De brouwer kent een vergoedingstelsel dat zijn medewerkers voor een belangrijk deel variabel beloont (dus een bonus), indien bepaalde doelstellingen worden behaald. In 2008 haalden CEO Carlos Brito en zijn financiële rechterhand Felipe Dutra hun doelstellingen niet volledig. Daarom kregen ze geen bonus.

Die bonus is er dus wél in het eerste halfjaar van 2009. Die wordt dit jaar uitzonderlijk al in het eerste halfjaar uitbetaald. Parameters zijn bijvoorbeeld de volumegroei. De brouwer zag weliswaar zijn totale volumes dalen, maar presteerde in sommige gebieden beter dan de algemene markt. Nog een parameter is de hoogte van de besparingen.

Een cruciale parameter is de afbouw van de schulden. Die afbouw staat vandaag centraal, na de 54,8 miljard dollar hoge overname van Anheuser-Busch. De onderneming streeft naar een snelle daling van de verhouding tussen de bedrijfskasstroom (EBITDA) en de netto schuldenlast. Met andere woorden: in hoeveel jaar kan de bedrijfkasstroom de financiële schulden, verminderd met de eigen liquide geldmiddelen, afbetalen? De parameter bedroeg 4,2 op 30 juni 2009. Dat ligt ruimschoots onder de clausulevereisten, die werden afgesproken met de banken die de leningen verstrekten. De EBITDA in het eerste halfjaar bedroeg 6,383 miljard dollar. De netto schuld klokte op 30 juni af op 53,136 miljard dollar.

De algemene vergadering van 28 april gaf het topmanagement voor die schuldenafbouw een wel heel bijzondere wortel. De dertien leden van het directiecomité maken kans op 9,3 miljoen aandelenopties (aan een uitoefenprijs van 10,32 euro), indien de verhouding bedrijfkasstroom versus netto schuld einde 2013 onder 2,5 zakt. Vanaf 2014 kunnen de opties dan worden uitgeoefend. CEO Carlos Brito heeft dan recht op 3,25 miljoen van die 9,3 miljoen aandelenopties.

10:29 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

18-06-09

AKKOORD OVER NIEUWE CAO ARBEIDERS AB-INBEV

 

Directie en vakbonden bij Anheuser-Busch InBev België hebben na een volledige dag onderhandelen in de nacht van woensdag op donderdag een akkoord bereikt over de nieuwe CAO voor de arbeiders gedurende de komende twee jaar. De gesprekken verliepen onder hoogspanning want de vakbonden dreigden ermee over het hele land onmiddellijk een staking uit te roepen bij AB InBev als er vandaag geen overeenkomst zou worden bereikt.

"Naast hetgeen het interprofessioneel akkoord garandeert - met name 125 euro netto extra in 2009 en de 250 euro in 2010 - hebben we een verhoging bekomen van de ploegenpremie en anciënniteitspremie. Op vlak van tewerkstelling garandeert AB InBev bovendien tot juni 2011 geen sluitingen, geen herstructureringen noch outsourcing van activiteiten. Het is voor het eerst dat men zo'n belofte doet", aldus vakbondssecretaris Luc Gysemberg (ACV).

Ook de directie reageert positief. "We zijn tevreden dat op een constructieve manier een goed en evenwichtig akkoord kon worden uitgewerkt met aandacht voor zowel koopkracht als tewerkstelling. We beschouwen dit als een positieve uitkomst zowel voor de arbeiders als voor de organisatie", aldus Eric Lauwers, topman van de Benelux-organisatie binnen AB InBev, in een mededeling. 


20:39 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

14-06-09

AB INBEV VERKOOPT 11 BROUWERIJEN

 

BRUSSEL (AFN) - Anheuser-Busch InBev, 's werelds grootste bierbrouwer, overweegt zijn activiteiten in Centraal-Europa van de hand te doen. Dat meldde de Franse krant Le Soir zaterdag.

Het zou gaan om elf brouwerijen die in totaal 15 miljoen hectoliter bier brouwen per jaar. De brouwerijen staan in Bulgarije, Roemenië, Hongarije, Kroatië, Tsjechië en Servië en Montenegro. Ze zouden als pakket in zijn geheel worden doorverkocht, aldus de krant.

Vorige maand verkocht Anheuser-Busch InBev een Zuid-Koreaanse dochter voor 1,8 miljard dollar aan een investeringmaatschappij. Het bedrijf wil geld ophalen om schulden af te lossen die zijn aangegaan door het Belgisch-Braziliaanse InBev bij de overnamen van het Amerikaanse Anheuser-Busch. Voor die transactie, die in november vorig jaar werd afgerond, werd 52 miljard dollar betaald.

13:57 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

17-05-09

DIRECTIE INBEV ZET WERKNEMERS ONDER DRUK NIET TE STAKEN

 

Op 15 mei was er een Europese betoging tegen de economische crisis die wereldwijd zijn stempel gedrukt heeft. Wij ACV afgevaardigden bij InBev hadden besloten, als militant aan deze manifestatie deel te nemen, en de Nationale stakingsdag dan ook op te volgen.

Twee weken voordien hadden wij dan ook in ons bedrijf affiche's van deze dag uitgehangen, om onze werknemers hierover in te lichten. Aangezien wij verder geen stappen hadden ondernomen om onze werknemers op te roepen deel te nemen aan deze manifestatie, was er toch 70% bereidt om mee te gaan betogen en die dag te staken. 

Dit was natuurlijk buiten de directie gerekend, want toen zij dit te horen kregen, zijn zij onmiddelijk alle werknemers onder druk beginnen zetten, met dreigementen zoals niet verlenging contract, invordering van goedgekeurd verlof, ontslag ed... Werknemers werden zelfs apart op een bureel geroepen om hun daar onder druk te zetten...

Bijgevolg bleven er zo'n 25% werknemers over die overtuigd mee zijn gaan betogen, staken. De directie heeft hier duidelijk de democratiewet overtreden, en heeft geen respect gehad voor de vrije keuze van de werknemer. 



20:01 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

28-04-09

SOCIALE ONRUST BIJ AB INBEV DOOR BONUS VAN 80 MILJOEN VOOR TOPMAN

 

Een honderdtal vakbondsmilitanten voert sinds dinsdagmorgen actie aan het wereldwijde hoofdkantoor van Anheuser Busch InBev in Leuven tegen de enorme bonussen die de brouwerij in het vooruitzicht heeft gesteld voor bedrijfstop. Aan de voorgevel van het hoofdkantoor werd een 12 meter lange spandoek opgehangen met daarop de tekst "BONUS CEO = SCHANDE". Buiten het kantoor worden pamfletten uitgedeeld.

80 miljoen bonus voor Brito
Volgens de vakbonden zou Carlos Brito, CEO van AB InBev, in 2013 een bonus kunnen opstrijken van 3,2 miljoen aandelen, als de brouwerij de doelstellingen op vlak van schuldafbouw gehaald heeft. Dit komt tegen de huidige koers van het aandeel overeen met circa 80 miljoen euro. Nog 12 andere topmensen zouden 28 miljoen aandelen kunnen verdelen als de schuld ontstaan door de overname van Anheuser Busch voldoende gedaald is.

Citroenen
"We zijn het beu als citroenen uitgeperst te worden. Voorheen was dit om de aandeelhouders te verrijken, nu nog eens bijkomend om de riante bonussen van CEO's te financieren", aldus de vakbonden in een mededeling, doelend op de besparingen bij de brouwerij de afgelopen jaren. Zo werden heel wat activiteiten uitbesteed, werknemers ontslagen, oudere werknemers vervangen door interims en dergelijke.

Loonverlies
Volgens de vakbonden verrijkt de AB InBev-top zich niet alleen op de kap van de werknemers, maar ook op kosten de gemeenschap. Hoewel het volumeverlies bij AB InBev niet zo erg is als in andere economische sectoren werd ook in dit bedrijf economische werkloosheid ingevoerd. Dit betekent loonverlies voor de betrokkenen en bovendien wentelt het bedrijf de loonkost hiermee af op de gemeenschap, luidt het. (belga/mvl)


20:03 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

ENORME BONUSSEN BEDRIJFSTOP AB INBEV GOEDGEKEURD

 

De aandeelhouders van Anheuser Busch Inbev hebben vandaag op de aandeelhoudersvergadering in Brussel de vooropgestelde bonussen voor de bedrijfstop goedgekeurd met een meerderheid van 97,83 procent. Volgens de woordvoerster kaderen de bonussen in de bedrijfsstrategie en zijn ze in het belang van het bedrijf.

"Het betreft hier bonussen die mogelijk binnen 5 à 10 jaar worden uitbetaald in de vorm van aandelen en dus variabel zijn. Onze verloning is geënt op een high-perfomance wat meebrengt dat er uitstekende resultaten moeten gehaald worden. Deze objectieven zijn in het belang van het bedrijf", aldus de woordvoerster.

Volgens Inbev België wordt de economische werkloosheid terecht toegepast. "De biermarkt mag dan al iets beter bestand zijn tegen de crisis, toch voelen ook wij de crisis. De economische werkloosheid wordt toegepast wanneer er sprake is van tijdelijke volumedalingen", zo verklaarde Karen Couck, external communication manager van Inbev België.

Een honderdtal vakbondsmilitanten voert sinds deze morgen actie aan het wereldwijde hoofdkantoor van Anheuser Busch InBev in Leuven tegen de enorme bonussen die de brouwerij in het vooruitzicht heeft gesteld voor bedrijfstop. 

19:58 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

23-04-09

TWINTIG REDENEN OM EEN STEVIGE PINT TE DRINKEN

Kom Jeaninne, schenk ons nog eens in! Met deze woorden zette Johan Verminnen ons destijds aan om een pint met schuimende kraag tot ons te nemen. Geen gek voorstel, overigens, want bier drinken is gezond. Wat volgt zijn twintig redenen om het vat gerstenat aan te slaan. En dit op de dag dat in Duitsland de Dag van het Bier gehouden wordt. Waar wacht Vlaanderen op? Gezondheid!

1. Bier is goed tegen hartinfarcten
Een bierdrinker loopt 40 tot 60 procent minder risico op een hartinfarct dan geheelonthouders. Een halve liter bier per dag geldt als maatstaf.

2. Bier beschermt je tegen een beroerte
De bestanddelen van bier voorkomen dat je bloed gaat klonteren.

3. Bier is goed voor je bloeddruk
Artsen uit Nederland en van de universiteit van Harvard hebben aangetoond dat een gematigd bierverbruik je bloeddruk onder controle houdt.

4. Bier kan diabetes verhinderen.
Bierdrinkers hebben zelden te kampen met suikerziekte (diabetes mellitus).

5. Bier verbetert je geheugen
Bierdrinkers maken minder kans op Alzheimer en dementie.

6. Bier bezorgt je stevige knoken
Bier heeft een positieve invloed op je beendergestel en beschermt tegen osteoporose.

7. Bier laat je langer leven
Wie een of twee glazen bier per dag drinkt, leeft langer.

8. Bier is goed tegen diarree
De microculturen in bier bestaan uit azijn- en melkzuren. Deze stoffen beperken de cultuur van darmkiemen die diarree veroorzaken.

9. Bier helpt tegen stress
Vorsers van de universiteit van Montreal hebben vastgesteld dat een paar glazen bier per dag de druk op het werk doen afnemen. Niet-drinkers zouden met meer stress te kampen hebben.

10. Bier voorkomt nier- en galstenen
Finse onderzoekers beweren dat het magnesiumgehalte in een halve liter bier het risico op nierstenen met 40 procent doet afnemen.

11. Bier helpt tegen slaapstoornissen.
Hop is een natuurlijk kalmeringsmiddel. 's Avonds een glas bier drinken blijkt een afdoend slaapmiddel te zijn.

12. Bier kan je beschermen tegen kanker
Bier bevat polyfenolen die de groei van tumoren in toom houden.

13. Bier zorgt voor een reine huid
Bepaalde vitaminen in bier regeneren de huid en zijn goed voor de opbouw van pigment. Je huid wordt gladder en meer flexibel.

14. Bier is goed tegen verkoudheden
Wie warmt bier drinkt, is minder snel verkouden. Warm gerstenat bevordert de bloedsomloop en de ademhaling, helpt tegen gewrichtspijn en versterkt je immuunsysteem. Tip: verwarm een fles water in een bain-marie en leng aan met vier lepels honing.

15. Bier beschermt zwangere vrouwen
Een gebrek aan folic-zuur (een vitamine van de B-groep) kan een oorzaak zijn van vroeggeboorte en misvormingen van de foetus. Een liter bier bevat meer dan onze dagelijkse behoefte. Alcoholvrij bier is bijgevolg een aanrader voor zwangere vrouwen.

16. Bier scherpt de eetlust aan
De bestanddelen van hop, het koolzuur en de alcohol in bier stimuleren de spijsverteringssappen en stimuleren de eetlust.

17. Bier voorkomt maagzweren
Anderhalve liter bier per week remt de aangroei van bacteriën (helicobacter pylori) die een ontsteking van de maagwand kunnen veroorzaken waardoor het risico op maagzweren afneemt.

18. Bier is een snelle dorstlesser
De bestanddelen van bier zorgen er voor dat je dorst sneller gelest wordt dan wanneer je een glas helder, fris water drinkt.

19. Bier helpt je afvallen
Studies tonen aan dat mensen die - weliswaar met mate - bier drinken, minder overgewicht vertonen dan niet-drinkers. Bier bevordert immers de stofwisseling. Een glas bier bevat bovendien minder kalorieën dan bijvoorbeeld eenzelfde hoeveelheid appelsap.

20. Bier zorgt voor mooier haar
Bier bevat mineralen en vitaminen die je haar verzorgen. Een 'bierspoeling' geeft je haar meer kracht en volume. En geen paniek: de biergeur is na enkele minuten vervlogen. (eb)

Kom Jeaninne, schenk ons nog eens in! Met deze woorden zette Johan Verminnen ons destijds aan om een pint met schuimende kraag tot ons te nemen. Geen gek voorstel, overigens, want bier drinken is gezond. Wat volgt zijn twintig redenen om het vat gerstenat aan te slaan. En dit op de dag dat in Duitsland de Dag van het Bier gehouden wordt. Waar wacht Vlaanderen op? Gezondheid!



20:48 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

22-04-09

HEINEKEN LIJDT DOOR GOEDKOPER DRINKEN

Concurrent InBev krijgt ook klappen!!

Rotterdam, 22 april. Door de economische crisis stappen consumenten over op goedkoper bier en dat speelt bierbrouwer Heineken nu flink parten. Dat blijkt uit de kwartaalcijfers die het bedrijf vanmorgen heeft uitgebracht.

Zonder recente acquisities mee te rekenen heeft Heineken in het eerste kwartaal van 2009 6,3 procent minder bier verkocht. Met name in Amerika en in de belangrijke markten West-Europa en Centraal en Oost-Europa zag het concern de consumptie hard teruglopen, met 10 tot 16 procent. De sterke groei in Afrika en het Midden- Oosten maakte dat verlies slechts ten dele goed.

Heineken kon wel rapporteren dat de totale hoeveelheid verkocht bier gegroeid was met 12 procent doordat Scottish & Newcastle en een aantal kleinere overnames nu (voor het eerst) kunnen worden meegeteld. In totaal verkocht Heineken 2,56 miljard liter bier.

Het bedrijf liet weten dat het dalende biervolumes grotendeels heeft weten te compenseren met hogere prijzen. De daling van de autonome omzet in de eerste drie maanden bleef daardoor beperkt tot 1 procent. Met overnames meegerekend kwam de kwartaalomzet uit op 3,046 miljard euro, 24 procent meer dan het eerste kwartaal vorig jaar. Heineken benadrukt echter dat het eerste kwartaal relatief het minste bijdraagt aan de omzet en winst op jaarbasis.

Heineken heeft veel moeten lenen voor de overname van Scottish & Newcastle (kosten 6,1 miljard euro). Het bedrijf wil zoveel mogelijk geld in het laatje brengen om de schuldenlast te verlichten. Prijsverhogingen dienen dat doel, maar brengen het gevaar met zich mee dat Heineken zich uit de markt prijst.

 

22:21 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

10-03-09

3 MILJOEN AANDELEN WACHTEN OP TOPMAN AB INBEV

 

Carlos Brito, de CEO van brouwer AB InBev, kreeg in 2008 geen bonus omdat hij zijn doelstelling rond de bedrijfskasstroom miste. Daardoor moest hij het stellen met een loon van "slechts" 1,02 miljoen euro. Maar voor de overname van Anheuser-Busch kan hij 3,2 miljoen nieuwe aandelen krijgen, "wellicht de meest riante bonus uit zijn carrière", zo meldt het weekblad Trends op zijn website.

Naar aanleiding van de overname van Anheuser-Busch maken veertig managers van het brouwconcern kans op een uitzonderlijke toekenning van 28 miljoen aandelenopties. Elke optie geeft recht op de aankoop van één aandeel, aan een prijs van 10,32 euro. Carlos Brito mag met 3,25 miljoen van de 28 miljoen opties naar huis. De uitoefening kan vanaf 2014.

De voorwaarde voor de verwerving van dat grote lot is een snelle schuldafbouw, aldus Trends. Door de overname van Anheuser-Busch stegen de financiële schulden einde 2008 naar 42,6 miljard euro, of meer dan vijf jaar de gerealiseerde bedrijfskasstroom (ebitda). Als de CEO die verhouding einde 2013 terugdringt naar een verhouding van 2,5 jaar, "mag hij met het grote lot naar huis". De uitgifte van de 28 miljoen aandelenopties moet worden goedgekeurd door de algemene vergadering van 28 april 2009. 

08:27 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

16-01-09

INBEV WEER MINDER LEUVENS

 

Bij het wereldwijde hoofdkwartier van Anheuser-Busch InBev in Leuven zijn 89 jobs bedreigd. Het gaat om directie- en kaderleden en bedienden. De brouwersgroep wil een nieuw kantoor openen in New York omdat ongeveer veertig procent van de inkomsten van de pas gefuseerde biergigant in de Verenigde Staten worden gegenereerd.



Volgens Annemie Plessers, vakbondssecretaris bij LBC, komt de aankondiging van de directie om een deel van zijn hebben en houden te verhuizen naar de Big Apple niet helemaal als een verrassing. 'Wanneer twee bedrijven samengaan moet je er rekening mee houden dat er iets op til is. Maar het gaat hier om veel functies. 89 van de 227 in het wereldwijde hoofdkwartier. Voor het personeel is dit een hele zware klap', zegt ze. 

Volgens haar collega Roger Van Vlasselaer (BBTK) gaat het zelfs om meer functies. Er werken in de hoofdzetel immers ook ongeveer dertig buitenlanders met een buitenlands contract. Ook zij komen binnenkort niet meer naar de Vaartkom. De directie van AB InBev maakte gisteren tijdens een bijzondere ondernemingsraad bekend dat ze een kantoor wil openen in New York. Dat is een gevolg van de overname van de Amerikaanse brouwersgroep Anheuser-Busch vorig jaar. 

Volgens de directie verdient AB InBev nu veertig procent van zijn geld in de Verenigde Staten en is Amerika de grootste groeimarkt voor de Leuvense bieren Stella Artois en Leffe. De functies die verdwijnen in de universiteitsstad zijn niet van de minste. Het gaat om heel wat directeurs en kaderleden die verantwoordelijk zijn voor het personeelsbeleid, de marketingafdeling en de financiën. Maar, verzekert woordvoerder Marianne Amssoms, de topdirecteurs - waaronder ook grote baas Carlos Brito - behouden hun kantoor met zicht op de Leuvense Vaart. Ook blijven delen van de wegtrekkende afdelingen gewoon waar ze zijn en worden de grote beslissingen in de raad van bestuur en met de aandeelhouders genomen aan het Maria Johanna Artoisplein. 

'Het is een hoopgevend signaal dat het onderzoeks- en innovatiecentrum in Leuven blijft', meent Plessers. 'Bovendien duurt het nog tot 2010 voor de beslissing in werking treedt. Dat geeft ons wat tijd. Al kan dat ook een strategische beslissing zijn en rekent de directie erop dat de getroffen werknemers zelf een nieuwe job zoeken.' 

Volgens woordvoerder Amssoms ligt het aantal verloren jobs wellicht heel wat lager dan 89. 'We verwachten een lange overgangsperiode, het sociaal overleg met de vakbonden is pas gestart. Dit laat ons toe om zoveel mogelijk interne alternatieven te zoeken', zegt ze. 

'Ik neem aan dat er heel wat directeurs en kaderleden het niet erg vinden om naar New York te verhuizen. Maar de gewone bediende, die bij wijze van spreken met de fiets komt werken, zal dat niet willen. Bovendien hebben we al verschillende oefeningen achter de rug. Er zijn al heel wat banen van Leuven naar Oost-Europa verhuisd. Zoveel interne vacatures zijn er niet zodat ik beducht ben voor ontslagen', klinkt het. 

Plessers vreest dat door het kantoor in New York het zwaartepunt van de onderneming steeds meer uit Leuven wegtrekt. 'We zaten twee weken geleden nog samen met de Belgische directie en zij wisten niets van deze beslissing. Ik hou er rekening mee dat in de toekomst nog meer zal gekeken worden hoe vermeden kan worden dat jobs dubbel lopen. Bij dit bedrijf is het altijd koffiedik kijken.' 

Leuven houdt nu, naast het innovatiecentrum, het hoofdkwartier voor West-Europa en België en een van de Belgische brouwerijen over. Volgende week maandag, op 19januari, zitten directie en vakbonden voor de eerste keer aan tafel. 

20:15 Gepost door alex Vancauwenbergh | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |